Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation

Kommunikation in der Führung dient zum einen zur Informationsübertragung, zum anderen wird hierbei die Beziehung zu den Mitarbeitenden beeinflusst und entwickelt.

Denn Führung hat im Wesentliuchen zwei Komponenten:

Beziehung und Kommunikation

Das Themenspektrum des Seminars:

• Modelle der Kommunikation
• Die nonverbale Aussage: Sensibilisierung auf physiologische Zustände
• Die Wirkung von negativen Aussagen
• Fragen und Fragetechniken
• Sensibilisierung auf unbewusste Interpretation
• Paraphrasieren und 'Aktives Zuhören'
• Die wirkung von gesprächsfördenden und gesprächsstörenden Aussagen
• Bei Kritik und Konfliktlösung: Ich-Botschaften statt Du-Botschaften
• Umdeuten: Reframing
• Die wirkung von Pausen
• Manipulative Sprache und Erkennen von Manipulation
• Lösungsfokussierte Gesprächsführung
• Umgang mit Kritik
• Das 'Schlechte-Botschaft-Gespräch'
• Konfliktmodelle
• Analyse des eigenen Konfliktverhalten
• Rettende Sätze für schwierige KGesprächssituationen
• Teammeetings vorbereiten und leiten

Praxistransfer

60% der Zeit sind Präsentation und Demonstrationen der Übungen. In der übrigen Zeit arbeiten sie in Kleingruppen mit vielen praxisorientierten Übungen. Sie lernen neue Gesprächstechniken kennen und probieren, wie diese in Ihrem Arbeitsalltag wirksam sein können. Der Praxistransfer geschieht vor Ort durch Anwendung des Gelernten in Simulationen von Alltagssituationen.

Ablauf

• Seminar in ihrem Hause mit bis zu 6 halbtägigen Terminen. Themen und Termine nach Vereinbarung.

Ihr Trainer

Dr. Gerhard H. Peise ist

• promovierter Physiker mit 20 Jahren Industrie- und Führungserfahrung inkl. 7 Jahre Geschäftsführung,
• professionell ausgebildeter Management-Coach und Führungstrainer,
• NLP-Lehrtrainer und Lehrcoach, DVNLP,
• seit 2016 Lehrbeauftragter an der FOM (Hochschule für Oekonomie und Management) mit dem Thema Kommunikation in Führung, Beratung und Coaching,
• seit 2019 Dozent am Bildungswerk für Soziales und Gesundheit in Würselen mit den Themen Führung, Kommunikation, Stressmanagement, Resilienztraining, Mobbingprävention,

Ein Coach, der seit 2006 in seiner Arbeit seine Führungserfahrung einbringt. Er gönnt sich seit über 15 Jahren jährlich mindestens 10 Tage Weiterbildung im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.

Der Wirkungsbereich ist Aachen und 50 km Umkreis.

Kontakt

Tel.: 0172 248 60 60 oder E-Mail: gerhard@peise.com