Die ethischen Grundlagen von Coaching


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Auf unserer Tour durch Zanskar und Ladakh 1988
trafen wir in Padam den Dalei Lama.
Ich hatte noch nie einen religösen Führer erlebt,
der so viel lachte.
© Dr. Gerhard H. Peise

Mein Menschenbild wird von folgenden Grundannahmen bestimmt:

Jeder Mensch hat seine eigene Erfahrung und modelliert damit sein eigenes Bild der Welt. Erlebnisse und Erfahrungen erzeugen ĂĽberzeugungen, welche die Grundlage unseres Verhaltens sind. ĂĽberzeugungen bestimmen, wie wir Information bewerten, interpretieren und reagieren.

  • Menschen sind von Natur aus mit allen Fähigkeiten ausgestattet, Schwierigkeiten zu ĂĽberwinden und Probleme zu lösen.

Jeder Mensch hat Fachkompetenz auf seinem Gebiet. Die Standardisierung von Handlungsabläufen und Denkweisen schließt oft den Zugang zu Alternativen aus.

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© Dr. Gerhard H. Peise


  • Hinter jedem Verhalten steckt eine gute Absicht.

Jeder Mensch reagiert unterschiedlich, - und zwar vor dem Hintergrund seiner eigenen persönlichen Erfahrung. Alle Antworten auf Fragen und Probleme sind schon in ihm enthalten. Von außen braucht nichts hinzugefügt werden. Die Aufgabe des Coaches besteht darin, einen Kontext zu schaffen, in dem der Klient Zugang zu seinen Mitteln und Fähigkeiten findet, die er bis dahin zur Lösung seiner Probleme nicht hatte anwenden können.


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© Dr. Gerhard H. Peise

  • Menschen sind von Natur aus mit allen Fähigkeiten ausgestattet, Schwierigkeiten zu ĂĽberwinden und Probleme zu lösen.

Jeder Mensch hat Fachkompetenz auf seinem Gebiet. Die Standardisierung von Handlungsabläufen und Denkweisen schließt oft den Zugang zu Alternativen aus.

  • Jeder Mensch hat blinde Flecken. Coaching hilft, andere Sichtweisen zu finden.

Der Coach stellt fĂĽr den Klienten einen Sparringspartner dar, der als AuĂźenstehender eine eigene Sicht vom Klienten und seinem Umfeld hat.

  • Der Coach steht auĂźerhalb des Problems

Jeder Mensch ist einzigartig. Der wertschätzende Umgang mit dem Mitmenschen ist die Basis meines Coachingverständnisses.










Ihr Coach

Dr. Gerhard H. Peise

Dr. Gerhard H. Peise ist

  • promovierter Physiker mit 20 Jahren Industrie- und FĂĽhrungserfahrung inkl. 7 Jahre GeschäftsfĂĽhrung,
  • professionell ausgebildeter Management-Coach und FĂĽhrungstrainer,
  • NLP-Lehrtrainer und Lehrcoach, DVNLP,
  • seit 2016 Lehrbeauftragter an der FOM (Hochschule fĂĽr Oekonomie und Management) mit dem Thema Kommunikation in FĂĽhrung, Beratung und Coaching,
  • seit 2019 Dozent am Bildungswerk fĂĽr Soziales und Gesundheit in WĂĽrselen mit den Themen FĂĽhrung, Kommunikation, Stressmanagement, Resilienztraining, Mobbingprävention,

Ein Coach, der seit 2006 in seiner Arbeit seine Führungserfahrung einbringt. Er gönnt sich seit über 10 Jahren jährlich mindestens 15 Tage Weiterbildung im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.

Der Wirkungsbereich ist Aachen und 50 km Umkreis.


Kontakt

Tel.: 0241 928 58 0 oder E-Mail: gerhard@peise.com