Management-Coaching, Führungstraining und Persönlichkeitsentwicklung

Sie suchen

  • Unterstützung in Führungsthemen,
  • Leitfäden für Mitarbeitergespräche,
  • Handlungsanleitungen bei Konflikten und Mobbing,
  • Methoden zur Stressbewältigung,
  • Erkennung von Mustern, die in den Burn-out führen?

Sie finden den Experten:

Dr. rer. nat. Gerhard H. Peise
  • promovierter Physiker
  • 20 Jahre Industrieerfahrung und Führungspraxis von Gruppenleitung und Projektmanagement bis Gründung und 7 Jahre Geschäftsführung eines heute börsennotierten Unternehmens
  • professionell ausgebildeter Management-Coach und Führungstrainer
  • jährlich mindestens 15 Tage Fortbildung im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
  • seit 2016 Lehrbeauftragter an der FOM im Studiengang Wirtschaftspsychologie für die Module
    • Psychologische Gesprächskompetenz (Bachelor) und
    • Psychologische Handlungskompetenz (Master)

könnte Ihr Sparringspartner und Berater / Coach werden.


Ihr Vorteil

Diese Praxiserfahrung aus Industrie und Lehre in Kombination mit meiner soliden Coaching- und Trainerausbildung ist die Grundlage meiner Arbeit als Management-Coach und Führungstrainer.

  • Was sind Ihre dringendsten Themen?
  • Was wollen Sie erreichen?
  • Wie kann ich Sie unterstützen?
  • Wann fangen wir an?

Rufen Sie mich an. Wir schauen gemeinsam, wie Ihre dringendsten Probleme gelöst werden können.

Sie erreichen mich: 0241 928 58 0
oder per E-Mail: gerhard@peise.com

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Wohin des Weges?      
© Dr. Gerhard H. Peise


Ihr Mehrwert

Meine Erfahrungen aus der zwanzigjährigen Führungspraxis in Kombination mit meiner professionellen Coaching- und Trainerausbildung fließen direkt in mein professionelles Management-Coaching und Führungstraining ein.


Ihr Gewinn

Die Kombination der analytischen Denkweise des Naturwissenschaftlers mit der systemischen Denkweise des Coaches kann zu unerwarteten Synergien führen.


Mein Angebot gilt in der Region Aachen (NRW) und ca. 100 km Umkreis.

Ihr Trainer und Coach

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Dr. rer. nat. Gerhard H. Peise
hat sich verpflichtet, als Management-Coach und Führungstrainer nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des

Berufskodex für die Weiterbildung e. V.

zu handeln und ist dadurch berechtigt, das Siegel

Qualität - Transparenz - Integrität

zu führen.
Berlin, 18. 07. 2013

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