Management-Coaching, Führungstraining und Persönlichkeitsentwicklung

Sie suchen

  • Sicherheit bei Präsentation, Moderation und in Gesprächen?
  • Unterstützung in Führungsthemen?
  • Leitfäden für Mitarbeitergespräche?
  • Handlungsanleitungen bei Konflikten und Mobbing?
  • Erkennung von Mustern, die in den Burn-out führen?

Ich biete

  • Unterstützung als professionell ausgebildeter Coach
  • mit 20 Jahren Industrie- und Führungserfahrung.
  • Präsenzcoaching und

Online-Coaching mit Cisco Webex

(mit starker End-to-End-Verschlüsselung)

Mein Profil

Dr. rer. nat. Gerhard H. Peise
  • promovierter Physiker und professionell ausgebildeter Management-Coach und Führungstrainer
  • 20 Jahre Industrieerfahrung und Führungspraxis von Gruppenleitung und Projektmanagement bis Gründung und 7 Jahre Geschäftsführung eines heute börsennotierten Unternehmens
  • seit 2006 eigene Coaching-Praxis in Aachen
  • seit über 10 Jahren jährlich mindestens 15 Tage Fortbildung im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
  • ab 2016 Lehrbeauftragter an der FOM (Hochschule für Oekonomie und Management) im Studiengang Wirtschaftspsychologie für die Module
    • Psychologische Gesprächskompetenz (Bachelor) und
    • Psychologische Handlungskompetenz (Master)
  • ab 2019 Dozent am Bildungswerk für Soziales und Gesundheit, Würselen, für die Themen Stress, Burn-out, Mobbing, Führung, Selbstführung, Kommunikation, Mitarbeitergespräche und Zeitmanagement
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Wohin des Weges?
© Dr. Gerhard H. Peise

Meine Fragen an Sie

  • Was sind Ihre dringendsten Themen?
  • Was wollen Sie erreichen?
  • Wollen wir uns mal kennenlernen?

Sie erreichen mich: 0241 928 58 0
oder per E-Mail: gerhard@peise.com

Mein Angebot gilt in der Region Aachen
und ca. 100 km Umkreis.

Ihr Gewinn

Die Kombination der analytischen Denkweise des Naturwissenschaftlers mit der systemischen Denkweise des Coaches kann zu unerwarteten Synergien führen.

Ihr Trainer und Coach

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Dr. rer. nat. Gerhard H. Peise
hat sich verpflichtet,
als Management-Coach und Führungstrainer nach den ethischen Richtlinien
und im Sinne des

Berufskodex für die Weiterbildung e. V.

zu handeln und ist dadurch berechtigt, das Siegel

Qualität - Transparenz - Integrität

zu führen.
Berlin, 18. 07. 2013

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