Lösungsfokussierte Konfliktmoderation

Konflikte treten auf, wenn unterschiedliche Meinungen aufeinandertreffen und jede Seite sich durchsetzen möchte. In einer demokratischen Gesellschaft ist dies normal und ein Zeichen der Emanzipation.

Oft werden Konflikte verdrängt, denn sie belasten die Beteiligten. Doch trotz Verdrängung sind sie bewusst oder unbewusst präsent und wirken im Beteiligten weiter.

Dies beeinflusst die Konzentrationsfähigkeit auf die auszuführende Tätigkeit.

Konfliktklärung ist damit Führungsaufgabe.

Lernziele des Seminars 'Lösungsfokussierte Konfliktmoderation'

In diesem eintägigen Seminar lernen Sie die Grundlagen der lösungsfokussierten Konfliktmoderation kennen und führen in Kleingruppen praxisbezogene Übungen durch.

Sie erarbeiten sich zwei Leitfäden

• den Standard-Leitfaden für Konfliktmoderation
• den Leitfaden für lösungsfokussierte Konfliktmoderation

Die Themen sind:

• Einführung in die lösungsfokussierte Gesprächsführung
• Konfliktmoderation
  • Deeskalationsstrategien
  • Leitfaden für Mediation in 6 Schritten
  • Lösungsfokussierte Konfliktmoderation

Eine empfehlenswerte Voraussetzung für dieses Seminar finden Sie in dem Tagesseminar Gesprächskompetenz entwickeln und fördern.

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleiter, Team- und Gruppenleiter

Praxistransfer

40% der Zeit sind Präsentation und Demonstrationen der Übungen. In der übrigen Zeit arbeiten sie in Kleingruppen mit vielen praxisorientierten Übungen zum Thema 'lösungsfokussierte Konfliktmoderation'. Sie erarbeiten sich die Methodik der lösungsorientierten Gesprächsführung und die damit verbundene innere Haltung. Der Praxistransfer geschieht vor Ort durch Anwendung des Gelernten in Simulationen von Alltagssituationen.

Ihr Trainer

Dr. Gerhard H. Peise ist

• promovierter Physiker mit 20 Jahren Industrie- und Führungserfahrung inkl. 7 Jahre Geschäftsführung,
• professionell ausgebildeter Management-Coach und Führungstrainer,
• NLP-Lehrtrainer und Lehrcoach, DVNLP,
• seit 2016 Lehrbeauftragter an der FOM (Hochschule für Oekonomie und Management) mit dem Thema Kommunikation in Führung, Beratung und Coaching,
• seit 2019 Dozent am Bildungswerk für Soziales und Gesundheit in Würselen mit den Themen Führung, Kommunikation, Stressmanagement, Resilienztraining, Mobbingprävention,

Ein Coach, der seit 2006 in seiner Arbeit seine Führungserfahrung einbringt. Er gönnt sich seit über 10 Jahren jährlich mindestens 15 Tage Weiterbildung im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.

Der Wirkungsbereich ist Aachen und 50 km Umkreis.

Kontakt

Tel.: 0241 928 58 0 oder E-Mail: gerhard@peise.com