Anlässe
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Entscheidungsfindung: rechts oder links lang?              © Dr. Gerhard H. Peise

Nach der 16. Coachingumfrage Deutschland 2017/2018 von Jörg Middendorf sind die sechs meistgenannten Anlässe für Coaching:

  • Neue Aufgaben, Führungsverantwortung, Funktionen, Positionen
  • Selbstreflexion, Abgleich Selbstbild - Fremdbild
  • Führungskompetenzentwicklung
  • Persönlickeits- / Potenzialentwicklung
  • Organisationsveränderungen, Change-Management
  • Konflikte und Beziehungsthemen

Weitere Anlässe für Coaching:

  • Reflexion der eigenen Rolle im Arbeitsumfeld
  • Karriereplanung
  • kurzfristige Arbeit an persönlichen und beruflichen Zielen
  • Förderung der Motivation
  • Stress und Burn-out
  • Verbesserung der Lebensqualität
  • Verbesserung der Arbeitsqualität
  • Konfliktlösungen
  • Karrieresprung
  • Integration neuer Mitarbeiter
  • Generationswechsel
  • Ortsveränderungen
  • Marktveränderungen
  • Innovationsbedarf
  • Einführung neuer Technologien
  • Fusionen
  • persönliche Krisen

Vorgehen im Coaching

Mein Coachingkonzept finden Sie hier.

Ihr Coach

Dr. Gerhard H. Peise

Ihr Trainer und Coach Dr. Gerhard H. Peise ist promovierter Physiker und professionell ausgebildeter Management-Coach, Führungskräfte-Trainer und Lehrbeauftragter an der FOM (Hochschule für Oekonomien und Management) für das Modul Gesprächskompetenz.

Er hat über 20 Jahre Führungserfahrung und Industrieerfahrung von Gruppenleitung über Projektmanagement bis hin zur Geschäftsführung. 1985 Gründung der Parsytec, Firmenentwicklung in 7 Jahren von 3 auf 130 Mitarbeiter und 7 Jahre Geschäftsführung dieses heute börsennotierten Unternehmens.

Ein Coach, der seit 2006 in seiner Arbeit seine Führungserfahrung einbringt. Er gönnt sich seit über 10 Jahren jährlich mindestens 15 Tage Weiterbildung im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.

Der Wirkungsbereich ist Aachen und 100 km Umkreis.
Interessiert? Tel.: 0241 928 58 0 oder E-Mail: gerhard@peise.com